Кто имеет право на получение социальной помощи одиноким матерям? Право на помощь одиноким матерям имеют одинокие матери не состоящие в браке , одинокие усыновители, если в свидетельстве о рождении ребенка или документе о рождении ребенка, выданном компетентными органами иностранного государства, отсутствует запись об отце матери или запись об отце матери проведена в установленном порядке органом государственной регистрации актов гражданского состояния по указанию матери отца, усыновителя ребенка. Право на пособие на детей одиноким матерям отцам имеет мать отец детей в случае смерти одного из родителей, если не получает на них пенсию в случае потери кормильца, социальную пенсию или государственную социальную помощь ребенку умершего кормильца. Если одинокая мать, одинокий усыновитель, мать отец в случае смерти одного из родителей зарегистрировали брак, за ними сохраняется право на получение пособия на детей, если такие дети не были усыновлены мужем или женой. Женщина, имеющая детей от лица, с которым она не состояла и не состоит в зарегистрированном браке, но с которым ведет совместное хозяйство, вместе проживает и воспитывает детей, право на получение помощи, установленной на детей одиноким матерям, не имеет. Но если ребенок, находящийся на иждивении в интернатном заведении за счет государства во время летних каникул находится дома, указанная помощь назначается за полные месяцы пребывания ребенка дома на основании справки учебного заведения о том, что ребенок в это время не находился на полном государственном обеспечении.

Одинокая мать – жертва обстоятельств или сознательный выбор

Предоставление работникам различных отпусков регулируется Законом от Дополнительные отпуска на детей относятся к категории социальных отпусков ст. Кому и на какой срок предоставляется дополнительный отпуск на детей? Согласно ст. Такой отпуск можно предоставить матери, одинокой матери, одинокому отцу, опекуну или одному из приемных родителей. Длительность отпуска зависит от количества оснований для его предоставления.

Например, женщина имеет двоих детей, каждому из которых до 15 лет. Или одинокая мать воспитывает ребенка без отца. Или женщина воспитывает ребенка-инвалида. Или отец воспитывает ребенка без матери. В каждом из этих случаев имеется одно основание для предоставления дополнительного отпуска.

Длительность отпуска составит 10 календарных дней далее — к. А если, например, одинокая мать растит двоих детей в возрасте до 15 лет, то у нее два основания для получения дополнительного отпуска статус одинокой матери и наличие двоих детей.

Если оснований больше одного, тогда длительность отпуска составит 17 к. По инициативе работодателя отпуск можно перенести в связи с производственной необходимостью — но только с письменного разрешения сотрудницы.

Исключаются ли праздничные и нерабочие дни из дополнительного социального отпуска на детей? Да, исключаются ч.

Дополнительный социальный отпуск на детей предоставляется без учета праздничных и нерабочих дней, установленных ст. Нет, дополнительный отпуск на детей не влияет на продолжительность основного ежегодного отпуска либо других отпусков. Какой стаж работы на предприятии необходим для того, чтобы воспользоваться дополнительным отпуском на детей? Такой отпуск предоставляется независимо от стажа работы на предприятии. Может ли сотрудница-совместитель воспользоваться правом на дополнительный социальный отпуск на детей?

Да, может. Поэтому сотрудница имеет право на положенный ей отпуск везде, где она оформлена по трудовому договору. Отпуск на детей может быть предоставлен в любое время в течение календарного года независимо от отработанного времени и даты рождения ребенка — до или после. Например, у работницы двое детей, старшему ребенку исполнилось 15 лет в январе года. Дополнительный отпуск может быть предоставлен ей как матери двоих детей в возрасте до 15 лет до конца этого года.

Это объясняется тем, что такой отпуск относится к категории социальных и не принадлежит к ежегодным. Минтруда в своем письме от Нет, не сгорает. Кстати, уточним, что дополнительный социальный отпуск длительностью от 10 до 17 к. А до этого времени длительность такого отпуска составляла от 7 до 14 к.

В таком случае за период до года работодатель обязан предоставить ей отпуск длительностью 7 или 14 к. Подлежит ли компенсации дополнительный отпуск на детей в случае увольнения? Да, в случае увольнения все неиспользованные дни дополнительного социального отпуска на детей подлежат компенсации на основании ст. Еще раз напомним, что до года длительность такого отпуска составляла от 7 до 14 к.

Исходя из этого и следует начислять компенсацию за период до года. Можно ли брать частями социальный отпуск на детей?

По нашему мнению, нет. Ведь в ст. А отпуск на детей не относится к ежегодным. Минсоцполитики в своих письмах от То есть если имеется несколько оснований, то сначала можно предоставить отпуск по одному основанию например, длительностью 10 к. В каком случае отец имеет право взять дополнительный социальный отпуск на детей? Воспитывает без матери — значит, одинокий отец. В письме от Одинокий отец — это мужчина, который не состоит в браке, но при этом воспитывает ребенка, в свидетельстве о рождении которого записан как отец, либо он разведен и воспитывает ребенка без матери, либо он вдовец.

Исходя из этого документами, подтверждающими право отца на дополнительный отпуск на детей, могут быть помимо заявления на предоставление такого отпуска и копии свидетельства о рождении ребенка : копия свидетельства о расторжении брака и копия решения суда о месте проживания ребенка; копия свидетельства о смерти матери или лишении ее материнских прав; в случае пребывания матери ребенка на длительном лечении — справка из медучреждения; в случае повторного брака отца — дополнительно справка органа РАГСа, подтверждающая, что ребенок не усыновлен новой супругой.

Конкретный перечень подтверждающих документов законодательно не установлен. Поэтому в такой ситуации целесообразно воспользоваться рекомендациями Минтруда, изложенными в письме от Для опекуна или усыновителя подтверждающим документом может быть копия решения об опеке или усыновлении.

К одиноким матерям также относятся вдовы; женщины, воспитывающие ребенка без отца.

Льготы матерям-одиночкам в Украине в 2019: что положено по закону одинокой матери?

Тема обширная. Сегодня начнем. Его жена — мать этих детей — не работает и на лечении не пребывает. Может ли работник при таких обстоятельствах воспользоваться дополнительным отпуском на детей? Прежде всего уточним, что категории работников, которые имеют право на социальный дополнительный отпуск на детей, перечислены в ст. Так, такой отпуск положен: — работающей женщине, которая имеет двоих или более детей в возрасте до 15 лет; — работающей женщине, имеющей ребенка-инвалида; — работающей женщине, которая усыновила ребенка; — матери инвалида с детства подгруппы А группы I; — матери-одиночке; — отцу ребенка или инвалида c детства подгруппы А группы I, который воспитывает их без матери одинокий отец или воспитывает один, поскольку мать детей длительное время пребывает в лечебном учреждении; — лицу, которое взяло под опеку признано в установленном порядке попечителем ребенка или инвалида c детства подгруппы А группы I. Кроме того, на дополнительный отпуск на детей вправе рассчитывать один из приемных родителей и один из родителей-воспитателей ст. Как видите, это совсем не ваш вариант. Совместители Имеет ли право на дополнительный отпуск на детей женщина — мать двоих детей в возрасте до 15 лет, работающая на предприятии по совместительству? Оснований для отказа в предоставлении допотпуска на детей работникам, которые трудятся у работодателя по совместительству, нет.

Помощь одиноким матерям, права и льготы

Это трудоспособные люди, которым предстоит зарабатывать и платить налоги за двоих, чтобы вырастить новых граждан. Трудности с уходом в отпуск могут быть, только если речь идет о сезонных работах, когда был подписан трудовой договор на 2—3 месяца — в течение этого времени "вдруг" отдохнуть не удастся. Кроме стандартных 24 дней, родители со статусом одиноких в том числе разведенные мамы получают социальный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 дней в год ст. В зависимости от семейных обстоятельств одиночки могут претендовать на другие виды допотпусков согласно ряду нормативно-правовых актов.

Социальные отпуска

Льготы будут сохраняться за одиноким родителем до тех пор, пока новый супруг или супруга не усыновит детей официально. Распространяется это правило только на детей, которые уже были у родителя-одиночки до нового брака. Если женщина имеет сожителя, с которым ведет совместное хозяйство, снимает квартиру или проживает вместе в собственном жилье, при этом у них есть совместно нажитые дети, она не вправе претендовать на пособия и прочие льготы, положенные одиноким родителям, даже если брак с таким мужчиной заключен не был. Если ребенок содержится в интернате, то мать не может рассчитывать на льготы, так как не занимается его воспитанием и содержанием, однако такие дети могут возвращаться домой на летние каникулы. В этом случае мать или отец могут получить пособие, которое будет выплачено за то время, которое ребенок находился дома, в полном размере. Для получения такого пособия потребуется справка из учебного государственного учреждения-интерната о том, что на момент летних каникул ребенок был снят с государственного учета.

Полезное видео:

Какая помощь положена матери-одиночке

В Украине проживает более 4,5 миллионов неполных семей. Одинокие родители имеют право на ряд льгот и денежных выплат. Льготы для матерей-одиночек: условия работы Зачастую родители-одиночки планируют свой отпуск так, чтобы он совпал с каникулами, карантином детей. И в этом случае закон принимает их сторону: работодатель обязан отпустить подчиненного по его требованию. При этом, помимо 24 дней официального ежегодного отпуска родитель-одиночка имеет право на социальный оплачиваемый отпуск на 10 дней. Также такой работник может взять себе еще дополнительные выходные в связи с болезнью ребенка. Однако, суммарный отпуск не должен превышать 41 день. То есть, стандартные 24 дня плюс 17 дополнительных дней. При этом, отпуск, который не был использован, переносится на следующий год.

Отпуск для ухода за ребенком до трех лет

Одинокая мать — жертва обстоятельств или сознательный выбор Поделиться Распечатать Татьяна Ткачук: По данным Госкомстата, более четверти детей в России рождаются вне брака. За последние 10 лет этот показатель вырос на 31 процент. Матери-одиночки да простят мне слушатели этот общепринятый термин, потому что женщина, родившая ребенка, уже не может быть одинока в России очень молоды, их средний возраст — лет. Люди привыкли считать, что главная проблема в семье, состоящей из мамы и ребенка, - это проблема денег или жилья, то есть сугубо материальная. Но есть еще и проблемы психологические. Итак, как женщина становится матерью-одиночкой?

Женщина в разводе с детьми

О видах и порядке применения таких льгот и гарантий. Трудовые льготы и гарантии Если говорить о трудовых льготах и гарантиях для женщин с детьми, то трудовое законодательство закрепило их в КЗоТ для работодателя: работодателю запрещено, или работодатель обязан, или работодатель не имеет права. Обратите внимание, что в ст. Итак, изучив подробно все виды льгот и гарантий для женщин, имеющих детей, выделим основные. Оплата труда в таких случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Порядок предоставления таких путевок и материальной помощи определяется в условиях коллективного договора. Если у предприятия нет коллективного договора, такие обязательства работодатель может прописать в Положении о социальном пакете на предприятии. Статья КЗоТ: беременным женщинам на основании медицинского заключения снижать нормы выработки, нормы обслуживания или перевести на другую более легкую и исключающую влияние неблагоприятных производственных факторов работу. До решения вопроса о предоставлении другой работы беременную женщину освобождают от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни. При наличии двух и более грудных детей продолжительность устанавливается не менее одного часа.

Социальный отпуск на детей: порядок предоставления

Устроилась на работу Имею ли я право на социальный отпуск как одинокая мать еще до конца этого года? Сервисом Bitlex было рассмотрено Ваше обращение и сообщается следующее. В соответствии со статьей КЗоТ Украины одинокой матери предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней. Указанный отпуск предоставляется сверх ежегодных отпусков, предусмотренных статьями 75 и 76 КЗоТ Украины, а также сверх ежегодных отпусков, установленных другими законами и нормативно-правовыми актами, и переносится на другой период или продолжается в порядке, определенном статьей 80 КЗоТ Украины.

Права и льготы для матерей-одиночек в России Далеко не всегда статус матери одиночки является личным выбором женщины. Очень часто этому способствует целый ряд факторов незапланированная беременность, из которых далеко не самый последний. Если взять определенный социальный срез, то можно увидеть, что очень часто матерями одиночками становятся женщины из низкой социальной среды, без высшего образования, с низким культурным уровнем. Либо это взрослые женщины по тем или иным причинам, оказавшиеся не замужем. Не всякая женщина, которая растит детей в одиночку, будет матерью одиночкой. Мать одиночка — это юридический статус, дающий своей носительнице права на определенные льготы. Кого юридически верно называть матерью одиночкой Официальный статус матери одиночки имеет женщина, которая воспитывает ребенка, не будучи замужем. При этом родитель ребенка не определен. Это значит, отсутствовала совместная подача заявления в ЗАГС об установлении отцовства, ни решения суда о признании оного. Также статус матери одиночки присваивается женщине, родившей ребенка, будучи замужем или спустя дней после его расторжения, если есть судебное решение, что муж бывший муж не отец ребенку.

Другие вопросы семейного права Статус "одинокой матери" Юридические консультации семейного адвоката. Развод через суд и ЗАГС. Раздел имущества супругов. Взыскание алиментов на детей. Определение места жительства ребёнка. Лишение родительских прав. Консультация юриста онлайн! Консультации юристов по семейным делам Статус "одинокой матери" Доброе утречко. Я мать-одиночка.